為進一步優(yōu)化深化柔性引才用才機制，引導更多的創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，我縣積極推動產(chǎn)學研深度融合，為專家搭建工作平臺。日前，我縣首家獲批的市級教授(專家)工作室在舟山市恒泰漆業(yè)有限責任公司成立。

　　舟山市恒泰漆業(yè)有限責任公司成立于2007年9月，是一家專業(yè)生產(chǎn)船舶漆、其配齊、工業(yè)重防腐涂料的企業(yè)。自創(chuàng)辦以來，該企業(yè)注重研發(fā)投入，與科研院校建立了長效合作機制，與胡建坤教授團隊共建的胡建坤教授(專家)工作室，成為了我縣首家獲批的市級教授(專家)工作室。

　　舟山市恒泰漆業(yè)有限責任公司總經(jīng)理余思科介紹，胡建坤博士是2014年柔性人才引進的，他的專業(yè)、長項是高分子樹脂合成，符合企業(yè)主要產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)方向。從2014年開始，不單單是胡博士，還有化工類的專家著力研究，在2018年成功地開發(fā)了無錫自拋光防污漆產(chǎn)品，目前在市場上已經(jīng)銷售了第三個年頭銷售額達到1000多萬。

　　據(jù)了解，胡建坤教授(專家)工作室搭建起了技術攻關、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等工作平臺，有效提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭力。

　　高級人才需要企業(yè)實體工廠來幫助做一個基礎的條件，來滿足他們來實現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)，企業(yè)需要高級人才帶來他們實驗室的一些研發(fā)、好的課題、新的產(chǎn)品等等，是產(chǎn)學研有機結(jié)合的。余思科說：“我還有一個打算，通過他們的高級人才來引領或者是培養(yǎng)，幫我們企業(yè)培訓工程師之類的人才，讓他們來帶動我們企業(yè)，這也實現(xiàn)了一個企業(yè)人才培養(yǎng)的長期規(guī)劃。”

　　下一步，縣人力社保局將加強教授(專家)工作室日常管理，重點對工作室開展情況、教授(專家)及其團隊到位情況、產(chǎn)學研合作進展情況、獲得專利或發(fā)表論文情況等進行績效評價，對備案滿一年及以上且工作成效明顯的工作室給予專項資金補助，切實推動產(chǎn)學研深度融合。